Onze cliënten in woonvorm Willem II zijn op zoek naar een verpleegkundige (niveau 4) in de functie van gespecialiseerd begeleider. Iemand die ze altijd kunnen aanspreken en die met enthousiasme en kennis zorg levert. We maken graag kennis met je!
Hoe zie jij onze cliënten?
Je ziet het meest als je onbevooroordeeld kijkt. Die manier van kijken is bij Radar een voorwaarde om je werk goed te kunnen doen. Het brengt je vanaf dag één verder in je contact met onze cliënten. Maar vooral: je brengt onze cliënten er verder mee in hun dagelijkse levens. Eens?
Als gespecialiseerd begeleider (verpleegkundige) bij woonvorm Willem II voer je verpleegkundige handelingen uit bij een cliënt. Je bent in staat om de veranderende zorg die steeds complexer wordt, vorm te geven. Ook ben je in staat om de kwaliteit van zorg en verpleging waar nodig te coördineren, en binnen het team een coachende rol op je te nemen op dit expertise vlak. Je werkt nauw samen met de gespecialiseerd begeleider, de senior gespecialiseerd begeleider en de gedragswetenschapper.
Als gespecialiseerd begeleider (verpleegkundige) heb je een zorginhoudelijke coachende rol ten opzichte van je collega's. Je werkt methodisch en levert gespecialiseerde of generalistische begeleiding.
Dit zeggen onze medewerkers
Op woonvorm Willem II wonen 30 oudere cliënten in studio’s verspreid over drie verdiepingen. Het team van 35 tot 38 collega's werkt nauw samen in een huiselijke, veilige en warme sfeer. Wij bieden zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking die lichte ondersteuning nodig hebben, maar ook liefdevolle zorg in de laatste levensfase.
We zoeken een collega die het verschil wil maken in deze belangrijke levensfases, met medische zorg en verzorging als hoofdtaken. De begeleiding is 24/7 aanwezig, inclusief weekenden, en je zult werken in verschillende diensten (dag-, avond-, nacht-/slaapdienst).
Woonvorm Willem II bevindt zich in transitie: we moeten meer klinische zorg leveren. Kun jij samen met je nieuwe collega’s de juiste ondersteuning bieden en het team coachen in deze verandering? Dan maken wij graag kennis met jou!
Ben je benieuwd hoe het echt is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Dit krijg jij van ons
- Een vast contract
- Je werkt 24 tot 32 uur per week
- Jouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal €2.877,- en maximaal €4.017,- (FWG45) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Je hebt een afgerond diploma in de zorg op MBO-niveau 4
- Je hebt een verpleegkundige achtergrond
- Opstellen en regisseren van ondersteunings- en behandelplannen
- Sterk analytisch vermogen en helikopterview
- Van nature coachingskwaliteiten
- Kennis van en ervaring met mensen met een verstandelijke beperking. Bij voorkeur ook met specifieke doelgroepen zoals cliënten met hechtingsproblematiek gedragsproblemen en/of een Autisme Spectrum Stoornis
- In staat om met complexe, weinig stabiele situaties om te gaan
- Zelfstandig, initiatiefrijk, proactief
- Werkt vanuit de ondersteuningsvraag en geeft cliënten vertrouwen in eigen kunnen
- Teamplayer, netwerker en verbinder
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Maria of Faye
Maria van den Hove, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-54213541. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Maria van den Hove
06-54213541