Ben jij de motor achter de zorg van morgen? Bij Radar krijg je de unieke kans om innovatie, leren en onderzoek organisatiebreed vorm te geven. Samen met een Raad van Bestuur en Raad van Toezicht die innovatie volop ondersteunt, een bevlogen team én een sterke samenwerking met MIK & PIW Groep werk jij aan de toekomst van de zorg.
Wat ga je doen als Programma Manager Innovatie?
Als Programma Manager Innovatie geef je richting aan de Innovatiewerkplaats (IWP): dé plek waar collega's samenwerken aan leren, onderzoeken en vernieuwen. Jij zorgt ervoor dat ideeën uitgroeien tot duurzame verbeteringen voor medewerkers, cliënten en de organisatie.
Je ontwikkelt de koers van de Innovatiewerkplaats en vertaalt deze naar concrete programma's, projecten en initiatieven. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je adviseert bestuur, directie en management, begeleidt organisatiebrede verandertrajecten en stimuleert een cultuur waarin leren, experimenteren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.
Samen met je collega-programma manager bij MIK & PIW Groep bouw je verder aan één gezamenlijke Innovatiewerkplaats. Kennis, expertise en innovatie worden daarbij organisatie-overstijgend ingezet om samen meer impact te maken.
Daarnaast geef je functioneel leiding aan een team van projectleiders, programmabegeleiders en innovatieambassadeurs. Samen met twee innovatieregisseurs zorg je voor verbinding, focus en verdere professionalisering van de Innovatiewerkplaats.
Ook onderzoek is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je stimuleert praktijkgericht onderzoek, vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en verbindt de organisatie met ontwikkelingen uit de regio en het landelijke netwerk.
Kortom: een strategische en veelzijdige functie waarin je dagelijks bouwt aan de zorg van morgen.
Dit zeggen onze medewerkers
Je komt terecht in een enthousiast team dat iedere dag werkt aan leren, ontwikkelen en vernieuwen. De Innovatiewerkplaats is een gezamenlijke beweging van Radar en MIK & PIW Groep, waarin samenwerking, kennisdeling en maatschappelijke impact centraal staan.
In deze rol stuur je functioneel een breed team aan van projectleiders, programmabegeleiders en innovatieambassadeurs. Daarbij werk je nauw samen met twee innovatieregisseurs én met je collega-programmamanager Innovatie van MIK & PIW Groep. Samen bouwen jullie verder aan één Innovatiewerkplaats die beide organisaties versterkt.
Ben je benieuwd hoe het echt is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg je van ons
Je komt terecht in een organisatie waar jouw rol er écht toe doet. Dankzij jou blijven we onze zorg en ondersteuning vernieuwen en verbeteren. Daarnaast krijg je:
- Een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week tot en met 31 december 2027.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.711 en maximaal € 7.115 (FWG 65) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- In november een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor collega's en cliënten, zijn wij er voor jou. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe stappen te zetten en te blijven leren.
Ook investeren we in jouw vitaliteit. Denk aan een fietsplan, korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement en een bijdrage aan bijvoorbeeld HelloFresh, yoga of een weekendje weg.
Wil je extra tijd voor jezelf? Naast je reguliere verlofuren kun je extra verlofuren kopen.
En natuurlijk blijf je jezelf inspireren. Jaarlijks organiseren we bijeenkomsten over zorgtrends, innovatie en ontwikkeling, waar je collega's ontmoet, kennis deelt en je netwerk uitbreidt.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Je hebt hbo+/academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met programmamanagement, innovatie of organisatieontwikkeling.
- Je denkt strategisch, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar een heldere koers.
- Je bent een verbindende leider die mensen weet mee te nemen, ook zonder formele hiërarchische positie.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en sociale innovatie.
- Je gelooft in de kracht van leren, ontwikkelen en continu verbeteren.
- Je bent ondernemend en ziet kansen om innovatie verder te brengen.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe samenwerkingspartners.
- Je bouwt gemakkelijk aan duurzame interne en externe netwerken.
- Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderzoek en kennisontwikkeling.
- Je ziet kansen in data en technologie en zet deze mensgericht in.
- Je krijgt energie van het versterken van een lerende en innovatieve organisatie.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis.
Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je snel van ons. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 september. Ga je door naar de volgende ronde? Dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek op 14 september. Een eventueel assessment vindt plaats op 17 september.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook kan een referentiecheck onderdeel uitmaken van de procedure.
Vraag het aan Karen of Inge
Karen Beckers, Manager Strategie & Innovatie, vertelt je graag meer over deze vacature. Vanwege vakantie is zij vanaf 24 augustus bereikbaar via 06-23631843.
Je kunt ook bellen, appen of mailen met Inge Geurts van Recruitment via 06-21976911 of via werkenbijradar@radar.org.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactpersonen
Inge Geurts
+31 621976911