Als Programma Begeleider Technologie help je zorgteams stap voor stap nieuwe technologie te omarmen. Van Teams tot spraakgestuurd rapporteren. Jij zorgt dat innovatie écht landt in de praktijk. Zo maak jij het verschil voor cliënten, teams én de toekomst van zorg.
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen programma’s, technologie en de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt teams, deelt kennis, stimuleert innovatie en onderhoudt waardevolle contacten. Allemaal met het doel om de kwaliteit van zorg én samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Steeds meer teams vragen om technologie onderdeel te maken van hun zorgproces. Jij helpt hen hierbij: van de uitrol van technologische innovaties tot de begeleiding bij toekomstige toepassingen zoals spraakgestuurd rapporteren.
Je draagt bij aan de inhoudelijke borging van het programma, signaleert verbeterpunten en zet deze om in concrete oplossingen. Tegelijkertijd stimuleer je innovatie, optimaliseer je samenwerking en onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders. Zo help je collega’s groeien en zorg je dat programma’s écht impact maken.
Dit zeggen onze medewerkers
Het team van programmabegeleiders bestaat momenteel uit vijf directe collega’s. Jij wordt functioneel aangestuurd door de programmamanager Technologie in de Zorg. In deze functie kom je bij alle teams over de vloer: je neemt collega’s letterlijk en figuurlijk aan de hand mee, doet voor waar nodig en begeleidt hen stap voor stap, zodat zij uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg jij van ons
- Een tijdelijk contract voor twee jaar voor 24 tot 32 uur per week
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- (FWG45) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor jouw collega’s en zij voor onze cliënten, zo zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we een inspiratiefestival waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis op een dag vol inspirerende workshops!
Kun jij de meeste van deze punten afvinken?
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken binnen de kaders van de organisatie
- Ervaring in de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare sector
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om verbinding te creëren tussen verschillende partijen
- Organisatorische vaardigheden om projecten en programma’s succesvol te plannen, uit te voeren en te monitoren
- Het vermogen om zowel op strategisch niveau mee te denken als op operationeel niveau ondersteuning te bieden
- Een creatieve en oplossingsgerichte instelling om uitdagingen om te zetten in kansen
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in een dynamische omgeving effectief te blijven functioneren
- Enthousiasme en passie om een positieve impact te maken op cliënten, teams en de bredere organisatie
- Coachende stijl van werken, waarbij je anderen weet te inspireren en versterken
- Digivaardig met veel affiniteit voor systemen.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na het sluiten van de vacature hoor je meer over jouw sollicitatie. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Karen of Inge
Karen Beckers, Manager Strategie en Innovatie, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op telefoonnummer 06-23631843. Of je belt, appt of mailt Inge Geurts van onze afdeling recruitment: 06-21976911 of via werkenbijradar@radar.org
Contactpersonen
Karen Beckers
+31 623631843