Onze cliënten in woonvorm Emmaplein zoeken een persoonlijk begeleider. Zij hebben de behoefte om gewoon zichzelf te zijn. Om zo zelfstandig mogelijk dingen te doen. Of om hun talenten te laten zien. Help jij hen daarbij?
Hoe zie jij onze cliënten?
Met jouw kijk op onze cliënten maak je het verschil tussen beperking en mogelijkheid. Kijk jij, net als wij, voorbij de buitenkant? En geef je iemand het vertrouwen en de ruimte om persoonlijk te groeien? Dan beleef je samen mooie momenten. Dat is waarvoor wij het doen bij Radar. En jij hopelijk ook.
Als persoonlijk begeleider ondersteun je een cliënt bij het zetten van kleine stappen op het gebied van wonen, werken en leven. Kleine stappen die een grote impact hebben als ze eenmaal zijn gezet. Daar werk je samen naartoe. Hoewel we het liefst denken in vooruitgang, ben jij ook de eerste die ziet als het even tegenzit. Of als er iets verandert in iemands gedrag. Dat deel je met gespecialiseerde collega’s.
Jij werkt intensief met onze cliënten. Dat doe je nooit alleen, maar zoveel mogelijk samen met het netwerk om hen heen. Je betrekt familieleden erbij. Vrienden. Mensen uit de wijk. Of vrijwilligers van een club in de buurt. Iedereen die van betekenis wil zijn, mag dat bij Radar zijn. Jij legt die verbindingen.
Dit zeggen onze medewerkers
Woonvorm Emmaplein is gelegen in een oud herenhuis aan het Koningin Emmaplein te Maastricht. Er zijn 16 appartementen van verschillende grootte, allen met een eigen douche/wc. Er is een gezamenlijke woonkamer voor ontmoeting en maaltijden, die samen met begeleiding bereid worden. Verder is er een kleine (stads)tuin, een kelder met was-apparatuur en een fietsenberging. Op de begane grond is een kantoorruimte en op de 1e verdieping de slaapwachtruimte.
De bewoners van woonvorm Emmaplein zijn allemaal in de leeftijd van 18- tot 50 jaar. De bewoners hebben een relatief hoge mate van zelfstandigheid. Er zijn bewoners waar naast hun verstandelijke beperking, bijkomende problematiek zoals psychiatrische stoornissen voorkomen.
Het team bestaat uit 12 personen. Het is een gedreven team dat uitdagingen niet uit de weg gaat.
Op jouw nieuwe werkplek, werk je in ochtend-, middag- en slaapdiensten. Je kan 7 dagen per week ingezet worden.
Ben je benieuwd hoe het echt is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Dit krijg jij van ons
- Een tijdelijke overeenkomst voor de duur van 6 maanden, met vooruitzicht tot verlenging of wijziging naar onbepaalde tijd
- Hoeveel uur je werkt, gaan we over in overleg, maar minimaal 24 uur per week
- Jouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in de zorg op mbo-niveau 4
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, ook in complexe en weinig stabiele situaties
- Initiatiefrijk en teamspeler
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Regie voeren bij opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren op ondersteuningsplannen
- Lef, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Dennis of Faye
Dennis Heijnen, manager zorg cluster Maastricht, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 088-3505482. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Dennis Heijnen
088-3505482