Onze bewoners willen hun leven en dat van hun kind of kinderen, heel graag vormgeven zoals zij dat willen. Daarbij hebben ze iemand nodig die (door)ziet wat zij zelf kunnen en helpt wanneer dat nodig is. Moedig jij hun zelfstandigheid aan zodat zij na het traject bij Ouder en Kind, zelfstandig kunnen gaan wonen?
Maak kennis met locatie Ouder en Kind
Bekijk hier het verhaal van moeder Melissa en ouders Whitney en Jeroen.
Het trainingshuis Ouder & Kind is een plek waar jonge (aanstaande) ouders met een verstandelijke beperking kunnen wonen en ondersteuning krijgen. De kinderen van de ouders hebben een leeftijd tussen de 0 en 4 jaar. In maximaal 4 jaar krijgen deze jonge ouders ondersteuning in het ontwikkelen of versterken van opvoedvaardigheden. Daarbij bied jij begeleiding in het inrichten van het persoonlijk leven van onze bewoners. Denk hierbij aan huisvesting, een leuke baan of dagbesteding of hulp bij hun relatie. Durf jij deze super leuke baan aan?
Jij bent onmisbaar in het leven van onze bewoners, ze kunnen dan ook de hele dag jouw ondersteuning nodig hebben. Om deze reden ben jij inzetbaar op alle diensten, ook in het weekend. Waar nodig werk je een slaapdienst, dit is niet standaard.
Je werkt in een klein en flexibel team dat samen goed functioneert.
Ben jij de doorzetter met een open houding die wij binnenkort onze nieuwe collega mogen noemen?
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Hoe zie jij onze cliënten?
Met jouw kijk op onze cliënten maak je het verschil tussen beperking en mogelijkheid. Kijk jij, net als wij, voorbij de buitenkant? En geef je iemand het vertrouwen en de ruimte om persoonlijk te groeien? Dan beleef je samen mooie momenten. Dat is waarvoor wij het doen bij Radar. En jij hopelijk ook.
Als persoonlijk begeleider ondersteun je een cliënt bij het zetten van kleine stappen op het gebied van wonen, werken en leven. Kleine stappen die een grote impact hebben als ze eenmaal zijn gezet. Daar werk je samen naartoe. Hoewel we het liefst denken in vooruitgang, ben jij ook de eerste die ziet als het even tegenzit. Of als er iets verandert in iemands gedrag. Dat deel je met gespecialiseerde collega’s.
Jij werkt intensief met onze cliënten. Dat doe je nooit alleen, maar zoveel mogelijk samen met het netwerk om hen heen. Je betrekt familieleden erbij. Vrienden. Mensen uit de wijk. Of vrijwilligers van een club in de buurt. Iedereen die van betekenis wil zijn, mag dat bij Radar zijn. Jij legt die verbindingen.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Dit krijg jij van ons
- Een vast contract voor 28 uur per week
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.893,- en €3.902,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur) werkweek
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 4
- Ervaring met jonge kinderen en het werken met ouders
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, ook in complexe en weinig stabiele situaties
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Initiatiefrijk en teamspeler
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Regie voeren bij opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren op ondersteuningsplannen
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Kyra of Faye
Kyra Slangen, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-25636529. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Kyra Slangen
06-25636529