Wat begon als de droom van een aantal jongvolwassenen met een beperking (talenten) en hun ouders, is vanaf september 2025 werkelijkheid geworden! Wij zoeken een persoonlijk begeleider met horeca-ervaring of een horeca-expert met begeleidende kwaliteiten die onze talenten begeleidt binnen wonen én in de brasserie. Je draagt bij aan een plek waar iedereen meedoet en zichzelf kan ontwikkelen.
Zo ziet jouw baan eruit
Bij SAM&ZO wonen mensen met én zonder zorgbehoefte samen. Iedereen draagt op zijn of haar manier bij aan het wonen, leven en zorgen voor elkaar. Zo maken we samen van SAM&ZO een plek waar verbinding, betrokkenheid en wederkerigheid centraal staat.
Als (persoonlijk) begeleider bij SAM&ZO creëer je verbinding en wederkerigheid tussen bewoners, buren en professionele partners. Je bent actief aanwezig in de wijk en maakt bewoners en buren enthousiast om deel te nemen aan (nieuwe) activiteiten. Hierbij zet jij jouw kennis van de omgeving in. Een belangrijke plek waar deze verbinding samenkomt, is de SAM&ZO-ruimte. Dit is onze brasserie en ontmoetingsplek. In onze brasserie werken talenten samen met de formele en informele zorg. Talenten krijgen de ruimte om de dag zinvol in te vullen, zich verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren. De brasserie is in eerste instantie gericht op de dagelijkse maaltijdverzorging van de talenten, van ontbijt tot en met diner. Daarnaast is het een plek waar lunch wordt aangeboden aan bewoners, verwanten, ouders en familie, en op termijn ook aan buurtbewoners en andere externe gasten.
Binnen SAM&ZO worden persoonlijke kwaliteiten en talenten van bewoners gewaardeerd. Jij moedigt hen aan die in te zetten. In overleg met bewoners en hun netwerk bespreek je wensen en behoeften en kijk je samen naar mogelijkheden. Als er aanvullende ondersteuning nodig is, zorg je ervoor dat dit in gang wordt gezet.
Individuele hulp en ondersteuning met zoveel mogelijk eigen regie, is waar wij bij SAM&ZO voor staan. Samen met de talenten ontdek jij wat de hulpvraag is. Als dat nodig is, schakel je extra expertise in van collega's of andere professionals. Door samen praktische problemen aan te pakken met duidelijke doelen en activiteiten, help je bewoners steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Zo werken jullie samen aan hun groei en zelfstandigheid.
Meer informatie over SAM&ZO kun je teruglezen op de website: https://samenzo-wonen.nl/
Dit krijg jij van ons
- voor interne medewerkers: ben je al in dienst bij Radar of Daelzicht, dan blijf je in dienst bij je huidige werkgever
- een salaris tussen € 2.836 en € 3.825 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40). Heb je geen afgerond zorgdiploma? Dan kan je salaris afwijkend zijn. We kijken op maat wat voor jou passend is
- een onregelmatigheidstoeslag (ORT), 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris
- een vaste baan voor 28 tot 32 uur per week
- de startdatum van jouw werkzaamheden bepalen we in overleg
- een baan binnen een bijzonder woonconcept én de bijbehorende brasserie, waarbij ruimte is voor eigen inbreng
- de kans om actief bij te dragen aan de droom van de talenten van SAM&ZO
- korting op je aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg
- optie tot deelname aan ons fietsplan
- de mogelijkheid om verlofuren te kopen
- de mogelijkheid om jaarlijks deel te nemen aan activiteiten, gericht op inspiratie over zorgtrends en ontwikkelingen
Kun je (de meeste van) deze punten afvinken?
- een enthousiaste zorgprofessional met een relevant diploma, op minimaal mbo-4 niveau op het gebied van Zorg en Welzijn, of:
- een ervaren horeca professional met een sterke affiniteit voor de gehandicaptenzorg
- bereid om te werken in een wisselend rooster (inclusief weekend-, avond- en slaapdiensten)
- bereid tot het volgen van een (zorg)opleiding
- gastvrij van nature en brengt ervaring mee uit de horeca of hospitality
- een begeleider die in creatieve oplossingen kan denken
- sociaal sterk: je maakt makkelijk contact met anderen en kunt je goed in een ander inleven
- innovatief: je hebt originele ideeën en bent niet bang om deze in je werk toe te passen
- regievoerder bij het opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren op ondersteuningsplannen
Jouw sollicitatie voor SAM&ZO
Ben jij na het lezen van de tekst enthousiast geworden over werken bij SAM&ZO? Dan ontvangen wij graag jouw CV en een videopitch. Het CV ontvangen we graag via een sollicitatie op deze vacature. De videopitch stuur je naar mij, Faye Sterken, via Whatsapp (06-31754810) of e-mail (werkenbijradar@radar.org).
Inhoud van jouw videopitch:
- Wie ben jij? Naam, huidige werkgever/functie en leg uit waarom je geïnteresseerd bent in werken bij SAM&ZO
- Beschrijf wat jij kunt bijdragen aan het team, de talenten van SAM&ZO en de brasserie
- Wat betekent wederkerigheid voor jou?
We kunnen niet wachten om te zien wie jij bent, en waarom je past bij SAM&ZO. Je mag je creativiteit gebruiken!
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Vraag het aan Sandra of Faye
Sandra van Steenbruggen, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-46330464. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Sandra van Steenbruggen
06-46330464