Krijg jij energie van werken in een klein team, waarin je veel zelfstandigheid hebt bij het begeleiden van onze bewoners? Voor onze bewoners is structuur en zo zelfstandig mogelijk leven erg belangrijk. Ben jij de begeleider of persoonlijk begeleider die hen hierbij helpt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je werkt in aantrekkelijke werktijden en zonder slaapdiensten.
Dit zeggen onze medewerkers
Bij woonvorm Daalhof bieden we bewoners (22-70 jaar) een zelfstandige woonplek. Jij als (persoonlijk) begeleider helpt structuur aan te brengen in hun dagelijks leven. Je werkt in een klein, hecht team van 3 collega’s. Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar we zorgen ervoor dat we regelmatig samen afstemmen op afgesproken momenten. Zo wordt er toch snel geschakeld onderling en kan je jouw vragen stellen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het bieden van hulp bij vragen van de cliënten, het ondersteunen met boodschappen, koken en het onderhouden van hun netwerk (werkplek of dagbesteding). Elke avond schuiven 3 of 4 cliënten aan voor een gezamenlijke maaltijd. Op woensdag doen jullie samen spelletjes met thee en wat lekkers, tijdens het huiskamerproject.
Je werkt van 14:00 tot 21:30 in de week en in het weekend van 13:00 tot 18:00. Buiten deze tijden is er een telefonische bereikbaarheidsdienst. Er zijn geen slaapdiensten. Als (persoonlijk) begeleider maak jij écht het verschil in het leven van onze cliënten. Kom jij ons team versterken?
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Hoe zie jij onze cliënten?
Met jouw kijk op onze cliënten maak je het verschil tussen beperking en mogelijkheid. Kijk jij, net als wij, voorbij de buitenkant? En geef je iemand het vertrouwen en de ruimte om persoonlijk te groeien? Dan beleef je samen mooie momenten. Dat is waarvoor wij het doen bij Radar. En jij hopelijk ook.
Als persoonlijk begeleider ondersteun je een cliënt bij het zetten van kleine stappen op het gebied van wonen, werken en leven. Kleine stappen die een grote impact hebben als ze eenmaal zijn gezet. Daar werk je samen naartoe. Hoewel we het liefst denken in vooruitgang, ben jij ook de eerste die ziet als het even tegenzit. Of als er iets verandert in iemands gedrag. Dat deel je met gespecialiseerde collega’s.
Jij werkt intensief met onze cliënten. Dat doe je nooit alleen, maar zoveel mogelijk samen met het netwerk om hen heen. Je betrekt familieleden erbij. Vrienden. Mensen uit de wijk. Of vrijwilligers van een club in de buurt. Iedereen die van betekenis wil zijn, mag dat bij Radar zijn. Jij legt die verbindingen.
Dit krijg jij van ons
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
- Een tijdelijk contract voor de duur van zes maanden, met een startdatum zo snel als mogelijk en uiterlijk 1 januari 2027. Voor 28 uur per week. Gedurende deze periode bekijken we samen met jou welke mogelijkheden er binnen Radar zijn na afloop van je werkzaamheden bij Daalhof. We hebben er vertrouwen in dat er voldoende mogelijkheden zijn om samen te kijken naar een passende vervolgstap
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.649,- en €3.980,- (FWG35 of FWG40) bij een fulltime (36 uur) werkweek
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- In november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 3 of 4. Denk aan MMZ, verzorgende IG, SPW, verpleegkundige niveau 4
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, ook in complexere situaties
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Initiatiefrijk en teamspeler
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Als persoonlijk begeleider voer je regie bij het opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren van ondersteuningsplannen
Lef, eigenaarschap en nieuwsgierigheid.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Marian of Faye
Marian Jorna, manager zorg cluster Heuvelland, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-15025089. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Marian Jorna
+31 615025089