Ben jij op zoek naar een baan in de zorg zonder zorgdiploma waarbij je 8 tot 10 uur in de week kennis kan maken met onze doelgroep? Of een baan die je naast je studie kan doen? We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken!
Hoe zie jij onze cliënten?
Er gaat veel om in onze cliënten. Ze hebben dromen en doelen zoals ieder mens. Wij zien hun mogelijkheden, maar ook wat ze moeilijk vinden. Hun talenten, maar ook wat hen tegenhoudt. Dat totaalbeeld moet jij ook zien om echt te kunnen helpen. Deel je die visie met ons?
Onze cliënten hebben een persoonlijk ondersteuningsplan. Daarin staan de doelen waaraan ze samen met hun begeleiders werken. Jij bouwt een vertrouwensband op en ondersteunt onze cliënten en begeleiders bij het behalen van die doelen. Zo’n doel is bijvoorbeeld de stap naar zelfstandig wonen. Meedoen met activiteiten in de buurt. Of misschien wel gaan werken bij een bedrijf. Jij stimuleert en enthousiasmeert onze cliënten en zorgt voor structuur en overzicht. Ook als je geen zorgachtergrond hebt, kun je instappen in deze mooie, onmisbare functie binnen Radar.
Daarnaast heb je ook een signalerende rol. Merk je zaken op met betrekking tot gezondheid, welbevinden en huishouding, dan geef je dat door aan de persoonlijk begeleider van je cliënten.
Dit zeggen onze medewerkers
Woonvorm Caeciliahof in Landgraaf ligt op loopafstand van het winkelcentrum, bushaltes, de huis- en tandarts. Heerlijk centraal en altijd snel bij de juiste voorzieningen. Onze cliënten wonen écht in de wijk, de appartementen bevinden zich namelijk in een appartementencomplex waar ook andere mensen wonen. Onze cliënten zijn erg zelfredzaam maar hebben begeleiding nodig om zelfredzaam te blijven. De leeftijden van de cliënten verschillen van 24 tot 70 jaar. Alle cliënten hebben een licht verstandelijke beperking en hebben allemaal een andere begeleidingsvraag.
Jouw taken bestaan uit het samen schoonmaken van de appartementen van de clienten. dit doe je samen met de client.
Je werkt doordeweeks tijdens kantooruren. Bij voorkeur op vrijdag, maar als dat niet mogelijk is, zijn andere dagen ook bespreekbaar.
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Dit krijg je van ons
- Een tijdelijke overeenkomst voor de duur van een jaar, met startdatum zo snel als mogelijk
- Een brutosalaris tussen de €2.373,- en €3.385,- (FWG30) bij een fulltime (36 uur) werkweek
- 8% vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in de zorg op minimaal mbo-niveau 2 of buiten de zorg op minimaal mbo-niveau 2
- Affiniteit met onze doelgroep
- Ervaring/affiniteit met werken met mensen die een ondersteuningsvraag hebben
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen
- Motivator en teamplayer
- In staat om feedback te geven en te ontvangen.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan John of Faye
John Swelsen, manager cluster Landgraaf, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-21689871
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
John Swelsen
06-21689871