Onze bewoners willen hun leven en dat van hun kind of kinderen, heel graag vormgeven zoals zij dat willen. Daarbij hebben ze iemand nodig die (door)ziet wat zij zelf kunnen en helpt wanneer dat nodig is. Moedig jij hun zelfstandigheid aan zodat zij na het traject bij Ouder en Kind, zelfstandig kunnen gaan wonen?
Maak kennis met locatie Ouder en Kind
Bekijk hier het verhaal van moeder Melissa en ouders Whitney en Jeroen.
Het trainingshuis Ouder & Kind is een plek waar jonge (aanstaande) ouders met een verstandelijke beperking kunnen wonen en ondersteuning krijgen. De kinderen van de ouders hebben een leeftijd tussen de 0 en 4 jaar. In maximaal 4 jaar krijgen deze jonge ouders ondersteuning in het ontwikkelen of versterken van opvoedvaardigheden. Daarbij bied jij begeleiding in het inrichten van het persoonlijk leven van onze bewoners. Denk hierbij aan huisvesting, een leuke baan of dagbesteding of hulp bij hun relatie. Durf jij deze super leuke baan aan?
Jij bent onmisbaar in het leven van onze bewoners, ze kunnen dan ook de hele dag jouw ondersteuning nodig hebben. Om deze reden ben jij inzetbaar op alle diensten, ook in het weekend. Waar nodig werk je een slaapdienst, dit is niet standaard.
Je werkt in een klein en flexibel team dat samen goed functioneert.
Ben jij de doorzetter met een open houding die wij binnenkort onze nieuwe collega mogen noemen?
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Hoe zie jij onze cliënten?
Elke cliënt bij Radar kan zichzelf zijn. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. Of dat ook lukt, hangt voor een belangrijk deel af van hoe je naar een cliënt kijkt. Denk jij in mogelijkheden en zie je iemands mogelijkheden? Geef je iemand het vertrouwen en de vrijheid om zichzelf te ontwikkelen? Dan kijk je op de Radar-manier.
Als begeleider ondersteun je onze cliënten bij hun dagelijkse taken op het gebied van wonen, werken, persoonlijke verzorging en dagbesteding. Dat doe je binnen de richtlijnen die jouw collega’s (onder andere persoonlijk begeleiders) hebben opgesteld. Je helpt onze cliënten om de regie over hun eigen leven te houden en biedt je hulp aan waar dat nodig is. Eigenlijk ben jij de stabiele factor in hun dagelijks leven: voor hen ben je onmisbaar.
Omdat geen dag hetzelfde is en er onverwachte situaties kunnen ontstaan, moet je vaak je flexibiliteit en geduld laten zien. En, heel belangrijk, je doorzettingsvermogen. Zie je dat het gedrag of welzijn van een cliënt verandert, dan koppel je dat terug aan je team.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Dit krijg jij van ons
- Een vast contract voor 24 uur per week
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.597,- en maximaal €3.635,- (FWG35) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op minimaal mbo-niveau 3
- Ervaring met jonge kinderen en het werken met ouders
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, ook in complexe en weinig stabiele situaties
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Initiatiefrijk en teamspelerSociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Goed in regelen en ontzorgen van collega's
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Wieger of Faye
Wieger van der Schaaf, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-25383146. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Wieger van der Schaaf
06-25383146