Ben jij op zoek naar een (bij)baan waarbij je een paar uur per maand kunt bijdragen aan het welzijn van jongeren met een ziekte of beperking in Gulpen? Of je nu nog studeert, geen zorgopleiding hebt gevolgd of al jaren werkzaam bent in de zorg. Iedereen is welkom. Jouw inzet kan echt van betekenis zijn binnen dit mooie initiatief. Manager Bibian maakt graag kennis met je!
Je kan als ondersteuner, begeleider, persoonlijk begeleider of vrijwilliger van betekenis zijn voor onze jongerengroep.
Hoe zie jij onze cliënten?
Elke cliënt bij Radar kan zichzelf zijn. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. Of dat ook lukt, hangt voor een belangrijk deel af van hoe je naar een cliënt kijkt. Denk jij in mogelijkheden en zie je iemands mogelijkheden? Geef je iemand het vertrouwen en de vrijheid om zichzelf te ontwikkelen? Dan kijk je op de Radar-manier.
Maak kennis met Jongerengroep Gulpen
Bij Jongerengroep Gulpen zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die het leuk vindt om jongeren met een achterstand ten gevolge van een ziekte of een beperking te begeleiden. De groep bestaat uit 10 tot max. 15 jongeren (27-32 jaar) die wekelijks samenkomen voor gezelligheid en activiteiten. Denk aan samen eten, spelletjes doen, wandelen, bowlen of een avondje karaoke. Voor de jongeren is de jongerengroep een plek op sociaal gebied ervaringen op te doen. De jongeren organiseren veel zelf, ze staan allemaal in hun eigen kracht. Jij helpt waar nodig.
Sinds juli 2023 zijn begeleiders van Radar, in opdracht van de gemeente Gulpen-Wittem, betrokken bij deze groep. Onze ervaring is dat de groep veel zelf kan maar net dat handje hulp nodig heeft in het behouden van overzicht, hoe te communiceren en samen tot een plan te komen. We werken in een team van 3 à 4 collega's die naast hun werkzaamheden één keer in de drie of vier weken de jongerengroep draaien.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het begeleiden van de groep op dinsdagavond (19:00 - 21:00 uur) in Gulpen-Wittem. Dit is één keer in de drie of vier weken. Met voorbereidingstijd, rapportages maken, overleggen voeren, etc. ben je 4 uur per week kwijt. Maar omdat je niet iedere week de groep draait, werk je gemiddeld 1 of 2 uur per week.
Lijkt het je leuk om samen met Anouk en Ingrid de schouders onder dit project te zetten? Neem dan contact met ons op en we bespreken graag de mogelijkheden met je!
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg jij van ons
- Een vast contract voor 4 tot 8 uur per maand met startdatum 1 juli 2026 (of zo snel als mogelijk)
- Een brutosalaris van minimaal maximaal €3.825,- bij een fulltime (36 uur) werkweek
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, initiatiefrijk en teamspeler
- Tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Bibian of Faye
Bibian Smit, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-27510186. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Bibian Smit
06-27510186