Onze cliënten wonen zelfstandig in onze woonvorm of in de buurt en hebben begeleiding nodig om die zelfstandigheid te behouden. Jij bent er om hen te begeleiden waar nodig. Je werkt in een fijne, kleinschalige setting met ochtend- en avonddiensten. Slaapdiensten? Die zijn er niet. Hoe fijn is dat!
Hoe zie jij onze cliënten?
Elke cliënt bij Radar kan zichzelf zijn. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. Of dat ook lukt, hangt voor een belangrijk deel af van hoe je naar een cliënt kijkt. Denk jij in mogelijkheden en zie je iemands mogelijkheden? Geef je iemand het vertrouwen en de vrijheid om zichzelf te ontwikkelen? Dan kijk je op de Radar-manier.
Als begeleider ondersteun je onze cliënten bij hun dagelijkse taken op het gebied van wonen, werken, persoonlijke verzorging en dagbesteding. Dat doe je binnen de richtlijnen die jouw collega’s (onder andere persoonlijk begeleiders) hebben opgesteld. Je helpt onze cliënten om de regie over hun eigen leven te houden en biedt je hulp aan waar dat nodig is. Eigenlijk ben jij de stabiele factor in hun dagelijks leven: voor hen ben je onmisbaar.
Omdat geen dag hetzelfde is en er onverwachte situaties kunnen ontstaan, moet je vaak je flexibiliteit en geduld laten zien. En, heel belangrijk, je doorzettingsvermogen. Zie je dat het gedrag of welzijn van een cliënt verandert, dan koppel je dat terug aan je team.
Dit zeggen onze medewerkers
Woonvorm Heerlenseweg is een kleinschalige woonvorm waar 16 cliënten wonen, met allemaal een eigen appartement. Daarnaast wonen nog een aantal cliënten meer zelfstandig buiten de woonvorm. Cliënten blijven stimuleren in hun zelfstandigheid, is ons streven in de begeleiding. Het team bestaat uit verschillende functies. Iedereen draagt bij vanuit de eigen verantwoordelijkheid om optimale zorg te bieden. Samen groeien om elkaars kwaliteiten optimaal in te zetten en benutten is waar we voor gaan!
Je kan ingezet worden op maandag tot en met zondag waarbij alle diensten mogelijk zijn (behalve slaap- en nachtdiensten).
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg jij van ons
- Een vast contract voor 24 uur per week
- Een brutosalaris tussen de €2.546,- en €3.564,- (FWG35) bij een fulltime (36 uur) werkweek
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris
- Korting op je aanvullende zorgverzekering, een fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg
- Optie tot deelname aan het fietsplan.
Wij zijn er voor jou
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we een inspiratiefestival waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis op een dag vol inspirerende workshops!
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in zorg en welzijn op mbo-niveau 3
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, initiatiefrijk en teamspeler
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Eva of Faye
Eva Verbugt, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-29293783. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Eva Verbugt
+31 629293783