Werk jij graag zelfstandig binnen een taakvolwassen team? Bij woonvorm Dorpstraat in Landgraaf begeleid je negen cliënten in een kleinschalige, huiselijke setting waar écht aandacht centraal staat. Je draait voornamelijk slaapdiensten en draagt hierbij bij aan een veilige en warme woonomgeving. Met betrokken vrijwilligers, een fijne buurt en collega’s waarop je kunt bouwen. Word jij onze nieuwe collega?
Hoe zie jij onze cliënten?
Elke cliënt bij Radar kan zichzelf zijn. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. Of dat ook lukt, hangt voor een belangrijk deel af van hoe je naar een cliënt kijkt. Denk jij in mogelijkheden en zie je iemands mogelijkheden? Geef je iemand het vertrouwen en de vrijheid om zichzelf te ontwikkelen? Dan kijk je op de Radar-manier.
Als begeleider ondersteun je onze cliënten bij hun dagelijkse taken op het gebied van wonen, werken, persoonlijke verzorging en dagbesteding. Dat doe je binnen de richtlijnen die jouw collega’s (onder andere persoonlijk begeleiders) hebben opgesteld. Je helpt onze cliënten om de regie over hun eigen leven te houden en biedt je hulp aan waar dat nodig is. Eigenlijk ben jij de stabiele factor in hun dagelijks leven: voor hen ben je onmisbaar.
Omdat geen dag hetzelfde is en er onverwachte situaties kunnen ontstaan, moet je vaak je flexibiliteit en geduld laten zien. En, heel belangrijk, je doorzettingsvermogen. Zie je dat het gedrag of welzijn van een cliënt verandert, dan koppel je dat terug aan je team.
Dit zeggen onze medewerkers
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg jij van ons
- Een tijdelijk contract voor 24 uur ter vervanging van zwangerschap. Met startdatum 1 april 2026 tot 1 oktober 2026. Is deze startdatum niet haalbaar? Dan bepalen we samen een startmoment zo snel mogelijk na 1 april 2026.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.546,- en €3.564,- (FWG35) bij een fulltime (36 uur) werkweek
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8 % vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in zorg en welzijn op mbo-niveau 3
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Zelfstandige werkhouding, initiatiefrijk en teamspeler
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan John of Faye
John Swelsen, manager zorg cluster Landgraaf, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-21689871. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
John Swelsen
06-21689871