Weet jij de juiste ondersteuning te bieden bij diverse opvoedingsvraagstukken van een kind of kinderen (0 - 18 jaar) bij gezinnen thuis? We zijn op zoek naar jou!
Hoe zie jij onze cliënten?
Gezinnen functioneren als een systeem: als er iets uit balans raakt, heeft dat impact op iedereen. Bij Radar kijken we om te doorzien. Om te onderzoeken en ontdekken wat voor een cliënt of een gezin werkt. En, minstens zo belangrijk: wat niet werkt. Soms werkt een methodische aanpak, soms komt het aan op creativiteit en flexibiliteit. Hopelijk kijk jij er ook zo naar.
Als ambulant gezinsbegeleider werk je zelfstandig bij gezinnen thuis. Je biedt een luisterend oor en creëert vertrouwen, maar durft ook door te pakken als dat nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen generalistische en specialistische methodes, gebruikt gesprekstechnieken om het ijs te breken en zet humor in om een band op te bouwen.
De ene keer coach je op afstand. Een andere keer ben je degene die naast een gezin staat om richting te geven. Maar altijd in het tempo van het gezin en met oog voor hun eigen kracht. Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet situaties snel en goed in te schatten. Daarnaast werk je samen met collega’s en partners en blijf je via overleg en intervisie altijd groeien in je vak. Het team weet elkaar goed te reflecteren, om zo kort bij zichzelf te blijven en de kwaliteit van begeleiding en/of behandeling te vergoten.
Dit zeggen onze medewerkers
Je werkt binnen het ambulante team van Ouder & Kind. Dit houdt in dat je ondersteuning biedt bij de opvoeding van een kind of kinderen (0-18 jaar) bij jonge ouders met een (licht) verstandelijke beperking thuis.
Bij deze jonge ouders zie je aan het uiterlijk vaak niets. Ze functioneren op een laag cognitief niveau en ook op sociaal-emotioneel gebied is er vaak sprake van een achterstand. In het dagelijks leven hebben zij vaak grote moeite met plannen en organiseren en zijn sterk afhankelijk van door anderen aangebrachte structurering. Jonge moeders met een (licht) verstandelijke beperking zijn daarnaast vaak onzeker over hun rol als opvoeder of hebben te weinig inzicht in hun tekortkomingen op dit gebied. Hierdoor ervaren ze in het dagelijkse leven vaak op verschillende gebieden problemen en is de kans op overvraging groot. Deze jonge ouders hebben baat bij hulp die is afgestemd op hun mogelijkheden.
Je werkt samen met de ouders aan een veilige en stimulerende omgeving waarbij het ontwikkelen, opbouwen of herstellen van die eerste belangrijke gehechtheidsrelatie het belangrijkste doel vormt. Je bewaakt de voortgang van de afgesproken doelen en hebt een belangrijke taak in het signaleren van een onveilig opvoedklimaat. Dit gaat altijd in samenspraak met het gezin.
Vanuit onze missie en visie willen wij de cliënt ondersteunen om zoveel mogelijk eigen regie over zijn leven te kunnen nemen. Om dit te realiseren is je inzet altijd gebaseerd op het principe “van zorgen vóór naar zorgen dát”, met een terugtrekkende beweging als uitgangspunt, jezelf uiteindelijk overbodig makend.
Op het Trainingshuis Ouder & Kind kan jij gebruik maken van het appartement dat is ingericht als kantoor.
Je werkt in de ochtend, middag en avond. Je werkdag kan tot 20:00 uur duren. Dit is afhankelijk van de cliëntvraag.
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg je van ons
- Een vast contract voor 24 uur per week
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.836,- en €3.825,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- 8% vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 4
- Je kunt zelfstandig ondersteuningsplannen opstellen en brengt hier ook de nodige ervaring in mee
- Ervaring met opvoedtrainingen is een pré
- Je bent in staat om snel te kunnen schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
- Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband
- Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
- Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
- Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden
- Je weet bevindingen te toetsen bij anderen en onderzoekt voortdurend op de beeldvorming juist is of aangepast dient te worden
- Rijbewijs en eigen auto
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Wieger of Faye
Wieger van der Schaaf, manager jeugd, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-25383146. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Wieger van der Schaaf
06-25383146