Wij zijn op zoek naar een collega die verbinding maakt én durft te confronteren. Iemand die kansen ziet, professioneel nieuwsgierig is en samen met cliënten werkt aan duurzame ontwikkeling. Je kunt schakelen tussen ondersteunen, coachen en begrenzen en houdt ook bij complexe situaties het doel voor ogen: mensen zo zelfstandig mogelijk laten deelnemen aan de samenleving. Word jij onze nieuwe collega op ambulant?
Hoe zie jij onze cliënten?
Als ambulant persoonlijk begeleider ondersteun je onze cliënten op de plekken waar zij jou nodig hebben. De ene keer is dat in hun woonomgeving, de andere keer op hun leer- of werkplek. Of misschien wel bij een activiteit in de wijk die je zelf hebt georganiseerd. Je loopt met hen mee, maar neemt het niet over. Je helpt cliënten om zelf stappen te zetten, regie te nemen en hun mogelijkheden te benutten.
Je bruist van de ideeën, bent creatief en neemt het initiatief. Je legt makkelijk contact en verbindt collega’s en (keten)partners met elkaar. Dat doe je om een cliënt beter te ondersteunen. Om zijn of haar sociale netwerk in de wijk te versterken. Of omdat je door die connecties iemand aan een fijne werk- of leerplek kunt helpen. Je bent een spin in het web. Maar ook een pionier, ondernemer en coach.
Ambulant werken gaat verder dan dat. Je komt terecht bij complexe situaties en stevige vraagstukken. Denk aan vraagstukken rondom financiën, wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid, overbelasting van het netwerk of maatschappelijke participatie. Hoe uitdagend de vraag ook is, geen situatie is hetzelfde. Dat maakt het werk afwisselend, betekenisvol en elke dag opnieuw interessant. Lijkt jou dit een interessante uitdaging?
Dit zeggen onze medewerkers
Ben jij iemand die graag anderen vooruithelpt en een positieve impact wil maken in de wijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons ambulante team in Maastricht-Heuvelland (Wlz) zoeken we een persoonlijk begeleider.
In deze afwisselende functie plan je samen met de cliënten je eigen werktijden in. Over het algemeen werk je doordeweeks tussen 08:00 uur en 18:00 uur. Het kan voorkomen dat afspraken buiten deze dagen en tijden vallen, dus flexibiliteit vinden we belangrijk. Je stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënten en denkt in mogelijkheden. Jij bepaalt samen met hen wat nodig is om stappen vooruit te zetten.
Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Samen met je collega’s van Radar en andere organisaties zorg je ervoor dat elke cliënt de juiste ondersteuning krijgt, passend bij de visie van Radar. Jij werkt graag samen, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag wanneer dat nodig is.
Binnen ons team werken we vanuit het principe van "niet zorgen vóór, maar zorgen dát". Dat betekent dat je cliënten ondersteunt bij het vinden van hun eigen oplossingen, het versterken van hun vaardigheden en het benutten van hun netwerk.
Ben je de persoon die een aanvulling is op ons bestaande team, sta je stevig in de schoenen, hou je wel van een uitdaging, heb je humor en ben je in staat aan te sluiten bij onze cliënten? Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Dit krijg je van ons
- Een vast contract voor 22 tot 28 uur per week
- Ben je al in dienst bij Radar en wil je je huidige functie combineren met een aantal uur op ambulant? Dan gaan we ook graag met je in gesprek! (6 tot 8 uur per week)
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.893,- en €3.902,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur) werkweek
- 8% vakantiegeld
- Elk jaar in november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!
Wij zijn er voor jou
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 4
- Affiniteit of ervaring met onze doelgroep en ambulant werken
- Je signaleert en voorkomt crisissituaties
- Je organiseert activiteiten in de wijk die passen bij je cliënten
- Netwerker en verbinder: je bouwt en onderhoudt een netwerk in de wijk
- Open minded met een oog voor uitdagingen en kansen
- Je hebt inzicht en houdt overzicht
- Daadkracht en power om buiten kaders te denken en doen
- Rijbewijs en eigen auto
- Durf, nieuwsgierig, enthousiast
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Bibian of Carla
Bibian Smit en Carla Diks, managers zorg, vertellen je graag meer over deze vacature. Je kunt hen bellen op 06-27510186 (Bibian) of 06-52521033 (Carla).
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Contactpersonen
Carla Diks
06-52521033